Meine Chefin hat mir gestern gesagt, falls es eine bessere Versicherung fuer mich ueber Obamacare geben wuerde, so dass sich die Versicherung ueber den Arbeitgeber nicht lohnen wuerde, dann wuerde sie mir eine Gehaltskompensation zahlen. Dass mein Arbeitgeber meine Krankenversicherung 100 Prozent zahlt, ist Teil meiner benefits.
Was sich hoechstens aendern koennte, waere mein Plan, z. B. ein hoeheres out of pocket maximum oder ein hoeheres deductible.
Da ich aber so gut wie nie krank werde und die Krankenversicherung eher als Notfallversicherung brauche, ausserdem fleissig an meinem health saving account arbeite, kratzt mich das auch nicht sonderlich.
Hat man dir denn schon mitgeteilt, dass deine Versicherung jetzt teurer wird? Falls nicht, warte doch einfach mal ab, ob das ueberhaupt passiert.
Ausserdem glaube ich nicht daran, dass die Beitraege generell steigen werden aufgrund von Obamacare. Warum, hatten wir ja schon erklaert.
