Medical Health Plans

Uiii, 10% von einem Krankenhausaufenthalt. Ist das normal?

Gibt es Zusatzversicherungen, die man abschliessen kann?


10% Eigenbeteiligung ist wohl schon sehr gut, bei uns sinds 20%.

Ob man da Zusatzversicherungen abschliessen kann? Du meinst für die restlichen 10%? Kann ich mir nicht vorstellen, dann müßte man schon eine komplett andere Versicherung wählen und eine die 100% zahlt, ist dann sicher auch dementprechend teuer...
 
Nein...das ist Amerika...:D

War euch das denn nicht bewußt, als ihr euch für die USA entschieden habt?

Mehr oder weniger. Also diese Diskriminierung von Schwangerschaften war mir nicht bewußt. Mich wundert da ja umso mehr, wie die USA so eine hohe Geburtenrate haben können? Wenn die Bedingungen in Deutschland so wären, würde die Rate wohl gegen 0 tendieren.

Der Plan war eigentlich, daß ich einen Job bekomme mit einer guten Versicherung vom AG. Aber das hat bislang noch nicht funktioniert...
 
Dann wuerde das bedeuten in Plan A waere man mit maximal $400 im Jahr zusaetzlich dabei weil das out-of-pocket den Wert vom Deductible beinhaltet. Sehe ich das richtig?

Nein, das siehst Du leider falsch, auch wenn out-of-pocket-maximum so klingt als wenn das das maximale wäre, was man zahlen muß...
Vielmehr ist es so, daß Du dedeuctible und out-of pocket maximum addieren mußt.

Aber bei Deinem Plan A bist Du dann mit maximal 600 pro Jahr ja immer noch ganz gut davongekommen, mit Deinen Beiträgen zahlst Du dann also maximal 2000 im Jahr, das finde ich schon sehr gut, ist ja vermutlich sogar besser als in Deutschland. Vergleich mal mit meinen Zahlen...
 

Hanni

Moderator
Citizen
um ehrlich zu sein, wuerde ich zu Plan B tendieren...
1. ihr bezahlt keine premiums dafuer und koennt somit das geld jeden monat fuer das deductible sparen.
2. wenn da eine gute auswahl von in-network docs sind, koennt ihr die benutzen und bezahlt nur 10% nachdem ihr das deductible bezahlt habt (pro arzt besuch), und gilt fuer beide plaene.
3. nachdem ihr das deductible bezahlt habt, muesst ihr bei beiden plaenen 10% fuer krankenhaus tragen.

also koenntet ihr mit plan B $1,392 im jahr sparen, und das falls notwendig fuer das deductible nehmen.

fuer dental wuerde ich versuchen eine zusatz versicherung abzuschliessen.
Ich bin mit meiner Frau Ende letzten Jahres hier hergezogen, ich habe noch keinen Job gefunden, meine Frau schon, aber der Arbeitgeber bietet keinen Plan an, sondern nur einen Zuschuß von 150$ pro Monat.
Wir haben jetzt eine Versicherung abgeschlossen mit 1.500$ Selbstbeteiligung + 3.000$ maximaler Eigenleistung und das beste ist, daß eine evtl Schwangerschaft eine zusätzliche Selbstbeteiligung von 5.000$ bedeuten würde. Schwangerschaft wird also komplett extra berechnet. Und für diese großartige Leistung bezahlen wir jetzt im Monat etwa 450$ (gut, 150$ davon übernimmt der AG).
wir sind durch den AG meines mannes versichert. wir bezahlen $450 pro monat (und bekommen keine $150 dazu), unser deductible ist $750 fuer HMO facilities, $1250 fuer in-network und $2250 out-of network (das ist pro person)
summa summarum
ihr bezahlt eigentlich weniger als wir ;)
Das ist doch eine absolute Frechheit! In den meisten Jahren würde die Versicherung uns keinen Cent bezahlen, weil alles durch unsere Selbstbeteiligung abgedeckt ist und trotzdem zahlen wir uns dämlich!
wieso ist das eine frechheit? eine versicherung ist eine risikoabsicherung, und keine geldanlage. ihr habt ja auch autoversicherung obwohl ihr nicht jedes jahr einen unfall habt! ;)
Im übrigen: Warum sollte ich denn einen Betrag für Gesundheitsleistungen vor der Steuer auf ein entsprechendes Konto überweisen? Ich kann diese Kosten doch auch naträglich von der Steuer absetzen, oder?
1. ueberweist du das geld nicht auf ein bestimmtes konto, sondern es wird durch deinen AG von deinem brutto gehalt abgezogen.
2. du kannst medical cost wie versicherung nur von der steuer absetzen wenn es mehr als 7.65% von dem adjusted gross income ist. dann kannst du nur die summe, die ueber den 7.65% liegt, geltend machen.
ein cafeteria plan ist schon was feines, und sollte wahr genohmen werden wenn der AG das anbietet.
Uiii, 10% von einem Krankenhausaufenthalt. Ist das normal?
ja, eigentlich ist das noch gut. wir bezahlen, auch wenn wir in-network sind, 20% (d.h. die versicherung bezahlt nur 80% nach dem deductible)
Gibt es Zusatzversicherungen, die man abschliessen kann?
hier gibt es eigentlich zusatzversicherungen fuer alles, wie z.b. cancer und accidents.
die frage ist, ob sich das auch lohnt. in der regel bleibt man hier nicht lange im krankenhaus. da sogar ich nicht oft und lange im krankenhaus bin, ist es fuer uns billiger die 10 bzw. 20% zu bezahlen als monatlich die premiums fuer eine zusatzversicherung. bei den meisten health insurance policies bezahlt man eh "nur' bis $3,000/per jahr selbstbeteiligung. wenn man denn $3,600/pro jahr ($30/pro monat) in zusatzversicherung bezahlt, hat man ihmo $600 aus dem fenster geworfen
 
um

wieso ist das eine frechheit? eine versicherung ist eine risikoabsicherung, und keine geldanlage. ihr habt ja auch autoversicherung obwohl ihr nicht jedes jahr einen unfall habt! ;)

Ich zahle aber nicht 450$ pro Monat für meine Autoversicherung und wenn dann würde ich bei einem Unfall ganz sicher nicht nochmal bis zu 10.000$ drauflegen!

Außerdem vergleiche ich ungern meine Gesundheit mit meinem Auto...
 

† Rabiene

Well-Known Member
Greencard
Ich bin mit meiner Frau Ende letzten Jahres hier hergezogen, ich habe noch keinen Job gefunden, meine Frau schon, aber der Arbeitgeber bietet keinen Plan an, sondern nur einen Zuschuß von 150$ pro Monat.
Wir haben jetzt eine Versicherung abgeschlossen mit 1.500$ Selbstbeteiligung + 3.000$ maximaler Eigenleistung und das beste ist, daß eine evtl Schwangerschaft eine zusätzliche Selbstbeteiligung von 5.000$ bedeuten würde. Schwangerschaft wird also komplett extra berechnet. Und für diese großartige Leistung bezahlen wir jetzt im Monat etwa 450$ (gut, 150$ davon übernimmt der AG).

Das ist doch eine absolute Frechheit! In den meisten Jahren würde die Versicherung uns keinen Cent bezahlen, weil alles durch unsere Selbstbeteiligung abgedeckt ist und trotzdem zahlen wir uns dämlich!

Da soll noch mal einer über das deutsche Gesundheitssystem meckern...
Sei froh wenn du bei einer SS mit 50004 davon kommst.....

Die Brillen je nachdem zwar schon, aber die Untersuchungen nicht. Hab gerade erst gestern ne Rechnung vom Augenarzt bekommen... $165 fuer ne einfache Untersuchung!

mmmhhh..ich bezahl 65$

Der Plan war eigentlich, daß ich einen Job bekomme mit einer guten Versicherung vom AG. Aber das hat bislang noch nicht funktioniert...
Du findest in ganz USA keinen Job?

Also ich suche schon nach einem Job für Akademiker bzw. auf jeden Fall etwas anspruchsvolles. Bevor ich Müll wegräume, Post verteile oder ähnliches, würde ich wohl eher zurück nach Deutschland gehen..
aaaahhhh, ja....und ich denke du hast diene Box noch nicht weit geneug geoeffnet...auch wenn du Akademiker bist...du hast hier keinerlei workhistory und solltest ersmal klein anfangen,damit du mal was vorzuweisen hast und das US-Arbeitsleben mal kennenlernsyt...das unterscheidet sich namelich erheblich von D-Land...

Für mich beinaltet eine Krankenversicherung, die Deckung aller medizinischen Maßnahmen, die nötig sind und das beinhaltet Maßnahmen bei Krankheit, Verletzung oder Schwangerschaft.

Ich schreib dir mal meine letzte rechnung vom KH auf..da kannste mal sehen was fuer Kosten das sind und das du eigentlich zufreieden sein musst das nicht zu 10005 bezahlen zu muessen....
Med-SUR-Supplies 1220
steril sup. 71
labor 71
lab/bact. 340
OR service 2924
Anesthesia 447
Med-Sup. 460
Drugs 900
Recovery room 841

Das ist fuer einen Aufenthalt als Out-patient fuer ca. 3std vom betreten der praxis bis zum verlassen....
ich hab auch gedacht das KV hier viel ist,aber bei den Preisen werde ich in Zukunft gaaaanz ruhig sein,denn man wird schneller krank oder schwanger ;) als man denkt....
 
W

Wisi

Guest
Also ich finde ja, daß die Krankenverischerungen hier in den USA ein Desaster sind. Wenn man einen guten Job hat, dann kriegt man zwar oft vom AG ein Gutes angebot. Aber wenn man eben keinen hochbezahlten Job hat, dann schaut man bei der KV ganz schön in die Röhre.

Ich hab keinen hochbezahlten Job und dennoch bietet mein AG ne recht gute KV an und dental ist dabei sogar besser wie die die das US Militaer anbietet.

Ich bin mit meiner Frau Ende letzten Jahres hier hergezogen, ich habe noch keinen Job gefunden, meine Frau schon, aber der Arbeitgeber bietet keinen Plan an, sondern nur einen Zuschuß von 150$ pro Monat.
Wir haben jetzt eine Versicherung abgeschlossen mit 1.500$ Selbstbeteiligung + 3.000$ maximaler Eigenleistung und das beste ist, daß eine evtl Schwangerschaft eine zusätzliche Selbstbeteiligung von 5.000$ bedeuten würde. Schwangerschaft wird also komplett extra berechnet. Und für diese großartige Leistung bezahlen wir jetzt im Monat etwa 450$ (gut, 150$ davon übernimmt der AG).

Habt ihr denn vorher nach ner guten KV geshopped oder einfach nur die erste genommen die euch ueber den Weg gekommen ist? Habt ihr euch die Details genau angeguckt bevor ihr die KV abgeschlossen habt?
Hat euch doch sicher keiner gezwungen eben diese zu nehmen sondern ihr habt freiwillig auf der dotted line unterschrieben und euch damit einverstanden erklaert die Bedingungen anzunehmen die geboten sind. Wenn einem diese Bedingungen nicht passen dann muss man ja nicht unterschreiben sondern kann nach was passenderem gucken, das ist ja gerade das 'Schoene' an dem System hier.

Uebrigens ist ne catastrophic cap von $3000 recht normal und bedeutet nicht, dass man jaehrlich auch so viel selbst zahlen muss. Eure Selstbeteiligung dagegen ist recht hoch vorallem wenn ihr nur zu zweit seid... bei uns sind es $300 und das fuer eine Familie mit 4. Die $300 hatten wir uerigens dann auch recht schell erreicht nachdem die Kinder und ich je unsere initial check ups beim neuen Arzt hatten und somit fallen dann jetzt nur noch bei Bedarf die prozente Eigenbeteiligung an... und das eben auch nur bis die $3000 erreicht sind, danach nicht mehr (war Dir bewusst, dass das mit den $3000 bzw dann zusaetzlich $5000 bei Schwangerschaft so laeuft?). Es wird also nicht im Bezug auf Schwangerschaft diskriminiert sondern lediglich unterschieden denn nicht jeder kann oder will ja schwanger werden und warum sollten die dann dafuer zahlen muessen, dass andere es wollen bzw weren?

Das ist doch eine absolute Frechheit!

Keine Frechheit sondern eher fairness... ;)

In den meisten Jahren würde die Versicherung uns keinen Cent bezahlen, weil alles durch unsere Selbstbeteiligung abgedeckt ist und trotzdem zahlen wir uns dämlich!

Wie gesagt, da habt ihr euch aber auch eine KV mit recht hoher Selbstbeteiligung gewaehlt und ja, die $1500 werdet ihr sicher unter normalen Umstaenden in einem Jahr als gesunde, junge Menschen nicht erreichen... well, es sei denn das beinhaltet auch dental Eigenbeteiligung.

Da soll noch mal einer über das deutsche Gesundheitssystem meckern...

Beide Systeme sind nicht perfekt und das Problem am deutschen ist, dass es so wie es bisher gelaufen ist nicht aufrecht zu erhalten ist, das zeigt sich ja auch sehr deutlich. Mit den Jahren wird es sich mit Sicherheit in Richtung des amerikanischen irgendwo einpendeln, anders geht es gar nicht.

Im übrigen: Warum sollte ich denn einen Betrag für Gesundheitsleistungen vor der Steuer auf ein entsprechendes Konto überweisen? Ich kann diese Kosten doch auch naträglich von der Steuer absetzen, oder?

Well, wenn Du das Geld vor der Steuer auf ein solches Konto setzt dann bekommst Du den vollen Betrag ohne Steuerabzug... als Beispiel $2000 vor Steuerabzug ins KV-Konto bleiben $2000, wuerdest Du es dagegen nicht tun bekaemst Du nur ca $1500 ins Bankkonto uebewiesen und haettest somit dann auch nur diesen Betrag statt den vollen $2000 zur Verfuegung... und was man nicht hat kann man eben auch nicht ausgeben um dann nachher ggf von den Steuern absetzen zu koennen. ;)
 
W

Wisi

Guest
Das ist aber nicht Dein Ernst, oder?
Ein Beinbruch ist auch keine "Krankheit" und trotzdem springt da die Versicherung ein.
Und wo da der Unterschied ist zu einer Schwangerschaft mit Komplikationen, die z. B. einen Kaiserschnitt erforderlich macht, das erklär mir bitte noch mal.

Der Unterschied ist, dass eine Schwangerschaft generell freiwillig ist und auch nur von ca der Haelfte der Poulation ueberhaupt 'eingefangen' werden kann... ein Bein dagegen kann sich jeder brechen und ist, vielleicht mit einpaar ganz extren sicko Ausnahmen, immer ein Unfall.

Für mich beinaltet eine Krankenversicherung, die Deckung aller medizinischen Maßnahmen, die nötig sind und das beinhaltet Maßnahmen bei Krankheit, Verletzung oder Schwangerschaft.

Also waerst Du bereit statt der $450 im Monat, sagen wir $2000-3000 zu entloehnen damit dann alles fuer jeden mit inbegriffen ist? :ohshit
Ich nicht denn wir sind alle Mann gesund und fit, tun viel dafuer und ich hab kein Verlangen danach es einem anderen zu finanzieren es bewusst nicht zu tun indem er z.B. raucht, Drogen nimmt, sich STDs einfaengt, sich die Zaehne nicht putzt, zu viel frisst, keinen Sport treibt, nicht verhuetet oder was weiss ich... nein danke, sollen die dafuer selbst aufkommen!
 
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