Am Anfang kann man ruhig auch solche Jobs annehmen und eine Work History aufbauen und sich waehrend man arbeitet, nach "richtigen" Jobs umsehen.
Ganz genau..nur da kommt bei vielen wieder der gute-ausbildung-haben-Deutsche durch....das bricht ihnen dann meist das genick..
Wenn ich das also richtig verstehe den ersten Job ohne Arbeitserlaubnis angenommen und dann vom Visa Waiver einen Adjustment of Status beantragt, was ja normalerweise auch nicht so einfach/erlaubt ist. Ich moechte mal sagen, dass Du da sehr viel Glueck gehabt hast.
Ja aber der war ja nur 1 tag wenn ich das richtig verstehe...und ja AOS vom Visa waiver geht dazu hat er ja geheiratet..und wenn er das bei seiner Einreise noch nicht gewusst hat das er heiraten wird war das ganze spontan ist dann die allseitsbekannt Spontanhochzeit.. und somit total legal..
Sorry, ich hab mich wohl nicht richtig ausgedrückt. Ich meinte eigentlich dass es praktisch unmöglich ist, einen Sponsor zu finden.
was fuer einen Sponsor denn? Visa sponsor??
Danke für die Glückwünsche. Ja, wir leben in Brooklyn und es gefällt beiden. Was ich so denke? Naja, NY ist ein hartes Pflaster. Es gibt überall Vor- und Nachteile gegenüber der Schweiz. Was mir bis heute nicht in den Kopf will, ist das 15-20% Trinkgeld, aber das liegt wohl daran, dass ich halt doch Schweizer bin..
Das kann ich dir genau erklaeren..die, die dich und alle andern bedienen haben Niedriglohn...irgendwas zwischen3-5 $.brutto wohlgemerkt....bei der branche muss sich auch, soweit ich weiss, nicht an miminum wages gehalten werden..die Leben vom Trinkgeld..was deutsche kellner ja nicht muessen fuer die ist es ein nettes Zubrot..die werden auch bezahlt wenn sie krank sind..in USA nicht...
Ich hatte einen Job in Januar, den ich abgeschmettert hatte, weil es eine Contractor Stelle ohne Aussicht gewesen wäre. 10$ die Stunde ohne Benefits und Aussicht auf Festanstellung auch nicht garantiert. Eher schwammige Aussage.
10$ die stunde..da haette sich manch anderer die Finger geleckt...hast du denn Erfahrung als Contractor?
Das Problem mit der Arbeitserlaubnis ohne Greencard ist, dass die Firmen das nicht kennen. Zudem hatte ich keine offizielle Niederlassungsbewilligung, sodass die mich jederzeit hätten Rausschmeissen können.
das ist Quark...was denn eine offizielle Niederlassungsbewilligung? Kenne ich garnicht.... und man kann dich immer rausschmeissen..kennste sicher hire &fire..da rettet dich keine bewilligung
Ich bin wegen der Frau nach USA gezogen. Ich hatte vorher überhaupt keine Absichten dahin zu ziehen. Ich kann aber gerne Informationen zum Ablauf geben, wo man was machen muss. Polizeistation für Record. Center für Fingerabdrücke, Ablauf des Interviews usw.
lass man ,,wissen wir eigentlich schon alles...welche Polizeistation kann denn in deutsche records gucken?
die center fuer Fingerabdruecke sind in allen Staaten verteilt und zu welchem man hin muss liegt am Wohnort..
Ich will nicht bei MCD anfangen, weil das ehrlich gesagt meinem Lebenslauf schadet.
komisch.. tut es aber bei US-Citizen nicht..
Die Arbeitgeber schauen nur die letzten zwei Stellen auf meinem Lebenslauf an und denken, das ist was ich will. Ich hab das mehrfach erlebt. Eine Erklärung ist dann immer erforderlich und die Antwort dann, ich hätte seit 3 Jahren nicht mehr auf dem Beruf gearbeitet.
ein US-AG schaut sich eigentlich garkeine deutschen Lebenslauf an, weil er damit ja nix anfangen kann..man kann ihn zwar uebersetzen aber trotzdem kennt er ja die Firmen nicht wo du gearbeitet hast..ich wuerde es mal drauf ankommen lassen.. denn das was dir fehlt ist work-history und dabei ist es erstmal am Anfang egal..und lass dir eins gesagt sein bei MacDoof und auch allen anderen kann man durchaus Karriere machen und ich glaube MD ist einer der grosszuegisten AG in richtung Lohn und benefits..
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Das Adjustment of Status haben wir auf ganz normalem Wege eingeleitet.
Das hast du...Ulrich kennt sich da nicht so aus..
Nimm mir das jetzt nicht uebel..du musst von deinem hohen Ross runterkommen...du bist nicht mehr jemand in der Ch sondern ein Niemand in USA.. und wenn du einen noch so tollen Lebenslauf aus der CH hast....da interessieert sich nicht wirklich jemand fuer...mit hat mal wer gesagt, als es um viele Stellen im Lebenslauf ging,das man das bei Deutschen ja nicht so gerne sieht..das soll aber in USA anders sein....die wechseln ja oft die Stellen wie andere Leute die Hemden...die ziehen ja dem Geld und Job hinterher....bekommen sie im Nachbardorf mehr stundenlohn gehen sie dahin....
du musst dir alles aufbauen..credithistory/ driverhistory/work history...und ich wuerde mal landesweit nach Arbeit suchen nicht nur in NY wo es eh am teuersten ist
