Bei backgroundchecks wird ja auch nicht geschnueffelt, sondern ganz systematisch die zuvor genannten Informationen ueberprueft. Da das weder in den Bereich der Privatsphaere geht (wozu ich z.B. auch criminal history nicht zaehlen wuerde), noch man sich als Einwanderer kaum ueber SS trace und credit history sorgen muss, verstehe ich die Bedenken nicht. Und vorausgesetzt man bewirbt sich bei einem serioesen AG, so wird dieser auch einen serioesen check veranlassen, ueber dessen Umfang man sich vorher informieren kann. Sein Einverstaendnis zur Beschaffung und Verarbeitung der Daten muss man sowieso geben, wenn Du das mit gesonderten Genehmigungen meinst.
Beim Thema Datenschutz sollte man sich uebrigens die in Europa eher uebliche Sensibilitaet etwas abschminken, da wird in USA generell nicht soo viel Ruecksicht drauf genommen. Stichworte Medien in all Ihren Formen, Veroeffentlichung von Straftaetern, der ganze credit history business etc..