Kann mir unter professionellem Social Networking irgendwie sehr wenig vorstellen.
Der Anruf von Harvard
kann kommen, muss aber nicht.
Prinzipiell, ja, Recruiter suchen auf LinkedIn nach bestimmten Keywords und finden dann potentielle Kandidaten fuer einen Job, den sie vermitteln. Habe erst letztens selber mal wieder so einen Anruf bekommen. Habe dann mal in meinem eigenen Netzwerk geguckt, ob jemand, den ich kenne, bei der Firma arbeitet (nein) oder jemanden kennt, der dort arbeitet (ja). Habe dann durch meinen Bekannten ein Telefonat mit seinem Bekannten arrangiert, um Informationen und Interna ueber die Firma zu bekommen (man will ja wissen, ob das Schmerzensgeld bei einem schlechten Arbeitsklima angemessen ist
![Smile :) :)](/images/smilies/smile.gif)
). Und dann stellt sich auch noch heraus, dass einer meiner Kollegen aus einer alten Firma den Manager kennt, an den die ausgeschriebene Stelle berichtet, und im Falle des Falles ganz unverbindlich eine Empfehlung fuer mich aussprechen koennte.
Das ist dann "professionelles Social Networking", wie Du das nennst.
![Smile :) :)](/images/smilies/smile.gif)